Обеспечение кадрами приоритетных отраслей экономики

Агентство стратегических инициатив открыло прием заявок на поддержку проектов, направленных на обеспечение кадрами приоритетных направление экономики. К рассмотрению принимаются инициативы, направленные на достижение показателей нового национального проекта «Кадры».

Заявку на отбор: https://asi.ru/leaders/screening/201903/ можно подать до 10 ноября по трем направлениям:
Заявку также необходимо направить на почту: nika.badmaeva@mail.ru.

Развитие системы дополнительного профессионального образования в приоритетных отраслях экономики.
Эффективные инструменты и практики карьерной и профессиональной навигации молодежи.
Механизмы снижения барьеров при интеграции иностранных талантов в экономику России.
АСИ готово поддержать решения, направленные на развитие кадрового потенциала россиян, а также инновационные проекты по повышению вовлеченности молодежи в научно-техническую сферу и популяризации отечественной инженерной школы.
«Молодые люди являются будущим драйвером нашей экономики, поэтому нам уже сегодня необходимо создавать условия, которые помогут им максимально быстро и эффективно реализовать себя. Это будет способствовать формированию кадрового резерва для экономики и обеспечит ее устойчивое развитие», — прокомментировал директор направления «Молодые профессионалы» Александр Вайно.
Прошедшие отбор проекты получат адресную поддержку от АСИ. Например, Агентство окажет содействие в продвижении решений на российском и зарубежных рынках, поиске новых индустриальных и отраслевых партнеров. При наличии запроса Агентство поможет в части снятия административных барьеров, препятствующих полномасштабному развитию проекта и отрасли. Лидеры и команды проектов также смогут принять участие в акселерационных программах, получить информационную поддержку и поучаствовать в мероприятиях АСИ и партнеров.
Поддержку АСИ уже получила платформа для построения карьерно-образовательной траектории «Edwica». С ее помощью студенты могут повысить конкурентоспособность на рынке труда, а работодатели снизить срок адаптации сотрудников и увеличить производительность. Платформа помогает выстраивать карьерно-образовательные траектории на основе данных об образовании, профессиональном опыте пользователя и информации о рынке труда. Маршрут строится при помощи искусственного интеллекта и технологии Big Data. Пользователи получают индивидуальную подборку информации о подходящих профессиях, план по достижению выбранной карьеры, перечень необходимых для этого навыков, список актуальных вакансий и образовательных программ. На платформе размещены более 3000 курсов и 7000 образовательных вебинаров. Сервис также интегрирован с платформой «Открытое образование».